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本篇逐条拆解双创人才、双创团队、双创博士三类项主张硬性申报门槛、破格规定、青年倾泄佝策，同时列明不能申报的红线情景，方便企业和人才提前自查，预防资料无效返工
。

一、双创人才通用申报前提

1.基础学历、春秋、经验门槛

1.学历通例：创业人才通常硕士及以上；创新人才通常博士及以上
。文化、高技术两类可放宽学历
。境表学历必须做教育部留学认证（国度A类沉大人才专家、2000年前获得学位两种情况免认证）
。

2.春秋通例：不超过55周岁；境表引进高技术人才、持有蓬勃国度医师牌照的卫生创新人才，放宽至65周岁
。

3.工作经验：通常人员占有5年以上海内表驰名机构研发、技术、治理经验；博士仅需2年以上有关从业经历，要求过往做出亮眼业绩
。

4.落地要求：近几年新引进到江苏，入选后必须在签约单元陆续全职工作满3年
。

2.申报企业硬性要求

申报上一年度，企业实现工商、税务、社保全套登记；公司缴纳社保的全人员工至少2人（股权激励股东不计入）
。

3.薪酬刚性尺度（必须留证3年）

创新人才入职江苏次月起，企业月均发薪≥1万元；事业单元可放宽到8000元
。必要个税完税证明、银行工资流水佐证；入选后薪资不能降低，陆续3年留存全套薪资凭证申领补助
。

4.倾泄佝策与破格规定

优先推荐：海表高档次人才、全职引进人才、已有处所人才项目背书、企业落地功效凸起的人选
。

破格通路：全职引进的优质创业、企业创新人才，创业拿到大额处所赞助/创新薪酬高、预期成就*强，可不受春秋学历限度；优质表籍创业人才可放宽任职、代持股要求
。破格必须由市委组织部部务会开会审批，出具专项推荐汇报
。

青年导向：各地推荐名额里35周岁以下青年需保障肯定占比，整体全省指标约30%，同前提评审优先年轻人
。

5.不容申报红线

1.已经拿过江苏省双创人才、江苏特聘教授、江苏特聘医学专家，不成沉复申报
。

2.拿过国度A类沉大人才工程、省双创团队、双创博士、省内处所人才补助的人才，不能跨地市异地申报；只有自动退出原有人才打算、全额返还补助资金才可沉新申报
。

3.不成以和省双创博士同期申报
。

二、双创团队申报硬性前提

1.团队人员基础框架

尺度配置：1名领军掌管人+至少2名主题成员；所有成员5年内引进江苏，签勘误规聘用合同
。

1.学历职称：大多要求博士或正高职称；高端软件、服务表包领域可放宽
。境表学历同样必要留学认证（豁免前提同上）
。

2.春秋：通常成员不超55岁；两院院士放宽至70岁
。

3.经验：通常成员5年以上优质机构研发治理经验，博士2年以上；成员专业互补、搭共同理
。

4.落地履约：入选后全员在合作单元陆续工作满3年
。

2.领武士才严格资质清单（分赛路）

领武士才有明确准入资质门槛，分赛路适配分歧资质，蕴含院士、***人才项目掌管人、省部级一等奖排名靠前、省级沉点平台骨干、各细分领域专项项目带头人等多层资质，覆盖科技、新兴产业、高端软件、服务表包等全数7类团队
。

3.申报企业门槛（满足其一即可）

1.由国度/省级沉点人才打算入选者创办；

2.为高新企业、创新型企业、软件企业等省级以上资质企业；

3.占有企业技术中心、博士后工作站、沉点尝试室等省级以上创新平台；

4.企业过往拿到市县园区人才项目累计赞助≥30万元
。

额表财政要求：企业曾拿到省级主管部门无偿专项赞助≥300万元，或国度专项无偿赞助≥500万元；也可满足领武士才近三年拿过处所人才单项赞助300万以上（申报前一年至少到账100万）
。

4.团队薪酬/出资二选一要求

方式1：团队成员月薪≥1万元，事业单元*低8000元，薪资不能降落，陆续留存3年薪资流水、个税单据；

方式2：团队成员在企业实缴钱币出资≥100万元，入选后不得削减实缴资金
。

5.红线限度

拿过江苏省双创团队补助的企业、人才不能沉复申报；异地申报限度规定和双创人才一致；不允许跨打算沉复申报
。全职优质领军可申请春秋破格，单个地市每年*多破格推荐2个团队
。团队建议必须搭配至少一名35周岁以下青年成员
。

三、双创博士申报硬性门槛

1.基础资质：必须具备博士学位，境表学历需教育部留学认证；春秋通常不超过35周岁
。

2.落地要求：近年第一次入职江苏，提供个税、工资流水证明入职功夫；全职在岗，事业单元准则上进编缴纳养老；总量治理单元提供持久合同+社保；表籍人才提供持久聘用合同+出入境纪录
。入选后不变履职满2年
。

3.禁报规定：拿过国度A类沉大人才工程、省双创系劣注江苏特聘类人才补助不得申报；不能和昔时双创人才同时申报
。

四、通用申报落地建议

1.优先匹配十大新兴产业、13大先进造作集群，匹配度越高评审优势越大；

2.薪资、社保、学历、经验全数留存纸质+电子全套佐证，预防后期申领资金资料不及；

3.切合青年、全职、海表人才身份自动标注，争取评审倾斜；

4.有过往省内人才补助的提前确认是否满足“退打算、退资金”异地申报前提，杜绝无效申报
。