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为全面落实“四个走在前”“四个新”等沉大工作，对峙稳中求进、以进促稳、先立后破，服务构建新发展格局，对峙科技创新引领，强化区域协同发展，两全新型城镇化和村落全面振兴，两全高质量发展和高水平安全，坚韧和加强经济回升向好态势，全力推动桃源镇经济社会发展行稳致远。特造订本执行定见。

一、嘉奖领域和准则

1.嘉奖领域：在本镇内注册的工商企业和天然人。

2.嘉奖准则：上年度社会贡献和税收增幅大的企业

；投资、技改和转型升级快的企业

；科技创新、人才服务工作先进的企业和幼我。

3.统一事项同时切合多项政策的，依照就高准则予以嘉奖，不沉复计奖，但可与上级嘉奖同时享受。各项嘉奖金额执行*高限额，准则上不超过企业上交税收镇级留成。

二、嘉奖项目

第一部门：企业贡献嘉奖

1.纳税超千万企业。对企业净入库税收（含出口企业免抵税额）超千万的企业授予“桃源镇纳税超千万企业”荣誉称号。其中，纳税首超5000万元以上各嘉奖12万元，纳税首超4000万元以上各嘉奖10万元，纳税首超3000万元以上各嘉奖8万元，纳税首超2000万元以上各嘉奖6万元，纳税首超1000万元以上各嘉奖4万元。

2.纳税先进企业。对企业净入库税收（含出口企业免抵税额）500万元以上且亩均税收不低于15万元，并在*新一次吴江区工业企业资源集约利用信息系统中被评为A、B类的企业授予“桃源镇纳税先进企业”荣誉称号。

3.五百强企业。对总部在桃源入选“中国民营企业500强”的企业（集团），赐与赞美，其中**入选的赐与20万元嘉奖。

4.慈悲企业。热心慈悲事业且上年度在本镇慈悲捐款排名列前的，授予“桃源镇慈悲企业”荣誉称号。

5.有效贡献。上年度对在本镇招商引资、行业疏导、经济建设过程中阐扬凸起作用的幼我、企业或协会组织别离赐与嘉奖，具体嘉奖金额凭据贡献大幼，由镇有关部门结合约定，*高不超过50万元。

6.产业创新集群造就。支持产业创新集群骨干企业做大做强。对属于先进资料、新一代信息技术、高端设备产业创新集群的企业，2022年杜转业收入**突破1亿、3亿、5亿的别离予以嘉奖1万元、3万元、5万元。

第二部门：集约利用资源嘉奖

1.集约高效凸起贡献。在本镇出产经营，单个企业净入库税收（含出口企业免抵税额）200万元以上且占地3亩以下的，授予“桃源镇集约高效凸起贡献企业”荣誉称号。其中净入库税收（含出口企业免抵税额）200万元以上300万元以下的，嘉奖1万元

；300万元以上500万元以下的，嘉奖2万元

；500万元以上的，嘉奖4万元。

2.亩均税收先进企业。单个企业净入库税收（含出口企业免抵税额）超过300万元且亩均税收不低于30万元，并在*新一次吴江区工业企业资源集约利用信息系统中被评为A、B类的企业，授予“桃源镇亩均税收先进企业”荣誉称号。其中亩均税收30万元以上50万元以下的，嘉奖2万元

；50万元以上的，嘉奖3万元。

3.低碳示范企业。单个企业净入库税收（含出口企业免抵税额）超过300万元且亩均税收不低于20万元，并在*新一次吴江区工业企业资源集约利用信息系统中被评为A、B类的企业，依照单元用电纳税评比，授予“桃源镇低碳示范企业”荣誉称号。其中每度电产生税收10元以上20元以下的，嘉奖1万元

；20元以上50元以下的，嘉奖2万元

；50元以上的，嘉奖3万元。

第三部门：智改数转网联嘉奖

1.智能化刷新。对于上一年度税收不低于300万元的企业（技术刷新项目需切合上级产业政策并经上级部门登记），昔时出产设备技术刷新投入（以发票金额为准）达1000万元、2000万元、3000万元、5000万元、1亿元及以上的，别离赐与2万元、4万元、6万元、10万元和15万元嘉奖。

2.智能工厂、车间建设。新认定为省级示范智能工厂、车间的，一次性嘉奖10万元、3万元，市级示范智能工厂、车间的，一次性嘉奖2万元、1万元。（尝试就高享受准则）

3.支持两化融合。昔时度通过国度两化融合治理系统贯标认定的省级及以上两化融合贯标示范试点企业（江苏省两化融合贯标沉点造就企业），按贯标等级赐与一次性嘉奖，AA级嘉奖1万元、AAA级嘉奖2万元，升级后可按新等级补足差额。

4.工业互联网发展。昔时度评定为国度、省和信阳市级工业互联网示范试点类企业（工业互联网沉点平台、工业互联网标杆工厂、工业互联网典型利用企业、工业互联网专业服务商等），尝试就高享受准则，别离一次性嘉奖3万元、2万元、1万元。

5.企业上云。对于企业昔时新获评省五星、四星级“上云”企业的，别离赐与一次性2万元、0.5万元嘉奖。

6.专精特新。激励中幼企业向“专精特新”发展，对昔时度评定的专精特新“幼巨人”企业，赐与一次性嘉奖10万元

；对昔时度评定的专精特新中幼企业，赐与一次性嘉奖5万元。

7.智改数转先行企业。先行索求智能化刷新、数字化转型且获得较大成就的企业，授予“桃源镇智改数转先行企业”荣誉称号。

8.创新发展示范企业。在创新发展等领域获得较大成就的企业，授予“桃源镇创新发展示范企业”荣誉称号。

第四部门：转型升级嘉奖

1.品牌建设。凡企业（工业企业开票销售超5000万元且入库税金超500万元）所创产品被评为**产品的别离赐与赞美嘉奖：吴江区区长质量奖2万元、信阳市级（含市长质量奖、信阳造作）5万元、江苏省级（含省长奖）10万元、***15万元。按*高级别两者不沉复计奖。

2.**造作。评定为国度、省级、市级**工厂或**供给链，别离赐与一次性嘉奖3万元、1万元、0.5万元

；评定为国度、省级**设计产品，依照工信部“**产品尺度清单”划分，属于分歧尺度的产品，每件别离赐与一次性嘉奖1万元、0.5万元，统一企业按统一尺度获评多个产品的，只赐与一次嘉奖。

3.节能减排。凡企业上年度发展清洁出产审核，并通过验收的，赐与一次性嘉奖0.5万元。凡企业通过能源治理系统认证或评价的，赐与一次性嘉奖0.5万元。

4.技术尺度。凡企业被核准为国际尺度、国度尺度和行业尺度第一路草单元的，别离赐与一次性3万元、2万元和1万元嘉奖

；凡企业在行业内假造订正联盟尺度并颁布执行的，赐与一次性2万元嘉奖。??

第五部门：盛开型经济嘉奖

1.到账表资。凡企业昔时累计到账表资达到300万美元、500万美元、800万美元、1000万美元、2000万美元的，别离赐与一次性3万元、5万元、8万元、10万元、20万元嘉奖（认定尺度以表汇数字为准，房地产项目之表）。

2.进出口总额。对于我镇的进出口企业，上年度进出口总额超1000万美元、2000万美元、4000万美元、6000万美元的，别离赐与1万元、2万元、4万元、6万元嘉奖，并授予“桃源镇进出口超千万企业”荣誉称号。

第六部门：服务业发展嘉奖

1.出产性服务业。对注册在我镇的出产性服务业企业，昔时度纳入国度统计局“企业一套表”库，经认定后一次性嘉奖2万元。

2.文化产业发展。对镇内文化企业**进入“规上”统计库的，经审核赐与2万元嘉奖。

3.电子商务推动。为激励电子商务经济发展，对注册在我镇的电子商务平台，第一年销售达500万元的，赐与3万元嘉奖

；第二年销售达1000万元的，赐与5万元嘉奖

；第三年销售达3000万元的，赐与10万元嘉奖。?

4.总部型企业。对经区认定的工业总部企业，赐与一次性50万元嘉奖

；经区认定的服务业总部企业，赐与一次性30万元嘉奖

；经区认定的职能性总部企业，赐与一次性15万元嘉奖。

第七部门：本钱运作嘉奖

1.企业上市。凡企业昔时境内成功上市的（主板、中幼板、科创板、创业板），赐与一次性100万元嘉奖

；境表成功上市的，赐与一次性30万元嘉奖。对于挂牌新三板企业，赐与一次性10万元嘉奖。?

2.沉点企业入驻。对新引进的央企、国企和上市公司，在我镇租赁厂房发展出产经营，昔时度开票销售达3000万元、5000万元、1亿元及以上的，别离赐与每月2元/m2、5元/m2、7元/m2补助，*高不超过20万元。

第八部门：人才引进嘉奖

1.创业人才

；裎饨八兴比隙ǖ娜瞬畔钅，一次性嘉奖企业5万元

；衿馈拔饨萍剂炀薄ⅰ八罩菘萍剂炀薄ⅰ笆∷础薄***人才的人才项目，以核准文件下发为准，一次性嘉奖企业5万、10万、20万、50万元

；成立一年内企业主交易务销售达到300万元以上的“吴江区科技领军”、“苏州科技领军”、“省双创”、“***人才打算”人才项目，别离一次性赐与企业10万、20万、30万、50万元资金嘉奖

；成立满三年且三年累计销售达2000万以上的“吴江区科技领军”、“苏州科技领军”、“省双创”、“***人才打算”人才项目，别离一次性赐与企业20万、40万、60万、100万成长嘉奖

；成立满三年且三年累计销售达5000万元以上的“吴江区科技领军”、“苏州科技领军”、“省双创”、“***人才打算”人才项目，别离一次性赐与企业50万、100万、150万、200万成长嘉奖

；项目主题团队成员租住镇人才公寓的，3年内免收租金

；自行租赁公寓住房的，3年内每年按市场价值赐与不超过100平方米公寓住房租金补助。

2.创新人才

；衿狼兑陨稀翱萍即葱峦哦印钡钠笠，在服务期（3年）内，分年度赐与企业总额30万元的嘉奖

；获评区级以上“创新领武士才”的企业，在服务期（3年）内，分年度赐与企业总额15万元的嘉奖。

3.紧缺人才

；衿狼兑陨辖羧弊既瞬糯蛩悖ǔ恋悴路啵┬匠瓴怪蚬悍坎怪娜瞬，其中：拥有博士钻研生学历和学位或拥有高级职称或高级技师证的，赐与3万元一次性补助

；拥有硕士钻研生学历和学位（“名校优生”可放宽至本科）或拥有中级职称或技师证的，赐与1万元一次性补助。

4.载体创建。企业成立“江苏省院士工作站”、“***省级博士后工作站（含分站）”、区技术大家（名师）工作室的，别离赐与企业50万元、30万元、10万元、2万元的一次性嘉奖。引进博士进博士后工作站并开题的，赐与企业1万元的一次性嘉奖。

5.社会化引才。社会机构推荐人才项目通过“双招双引”、“吴江区科技领军”、“苏州科技领军”、“省双创”的人才项目，别离赐与引才机构5万、7万、20万、30万元的引才嘉奖

；推荐***人才项主张，赐与引才机构申报工本费2万元/个，有效申报4万元/个，立项后现实到岗40万元/个

；以上嘉奖可沉复享受。社会机构推荐人才参加区精英周活动并实现项目落地（以区级认定为准）的，按每个项目0.5万元尺度赐与引才嘉奖

；社会机构推荐人才项目在区级以上创业大赛中获奖，按每个项目0.5～5万元尺度赐与引才嘉奖。

6.“名校优生”。成功申报吴江区“名校优生”项主张，赐与自己就业赞助金，其中博士钻研生按3、3、4分年度共计10万元、硕士钻研生按2、3、3分年度共计8万元、本科生按1、2、2分年度共计5万元（如中途去职，则取缔昔时度及未嘉奖资金）。

7.人才租房。来桃源非公企业工作并自行租赁住房的人才，凭租房和谈、社保缴纳证明、劳动合同可享受2023年度租房补助：30周岁内的本科“名校优生”，补助400元/月

；35周岁内的硕士钻研生、副高级职称、切合吴江区紧缺工种目录的高级技师，补助600元/月

；博士钻研生、拥有正高级职称、地市级赞美高级技师，补助800元/月。（已去职则取缔补助）

8.“海鸥”人才

；衿朗幼昂Ｅ复蛩恪钡娜瞬畔钅，一次性赐与申报企业3万元人才引进嘉奖。

9.优良人才工作者

；衿牢蛴帕既瞬殴ぷ髡叩拇陀0.2万元嘉奖，并授予“桃源镇优良人才工作者”荣誉称号。

10.人才工作先进单元。对在人才工作等方面获得较大成就的单元，授予“桃源镇人才工作先进单元”荣誉称号。

第九部门：科技创新嘉奖

1.创新型企业梯队造就。对于上年度成功通过高新技术企业认定的企业，**认定的赐与一次性4万元嘉奖，再次认定的赐与一次性2万元嘉奖。对于上年度成功入库“信阳市潜在独角兽企业”和“信阳市瞪羚企业”的企业，别离赐与一次性8万元和5万元嘉奖。

2.载体建设。对于上年度新创建***、省级和信阳市级企业技术中心、工程技术钻研中心、工程中心、设计中心或服务平台并通过立项的企业（以工信、发改、科技部门发文为准），别离赐与一次性8万元、5万元和2万元嘉奖。

3.沉点科技项目。对于上年度成功创建并获得省级以上沉大科技项目类型（以科技部门发文为准）的企业，赐与一次性10万元嘉奖。

4.发现专利。上年度授权发现专利每件赐与一次性5000元赞助，通过急剧预审获得发现专利授权的，每件再赐与1000元嘉奖。对纳入区内主导产业专利池治理的发现专利，每件依照区级嘉奖政策每年赐与1比1配套的嘉奖

；对于使用维持年限超过十年以上的发现专利，每件依照区级嘉奖政策每年赐与1比1配套的嘉奖，以上嘉奖就高不沉复。

5.研发投入。对上年度研发投入排名前十的企业（以统计数据为准），授予“桃源镇研发投入十强企业”称号。

第十部门：安全出产嘉奖?

1.安全出产达标。上年度，**创建一级安全出产尺度化且达标的企业一次性赐与每家8万元的嘉奖

；**创建二级安全出产尺度化且达标的企业赐与每家5万元的嘉奖。

2.安全出产示范。上年度，凡企业积*响应区级及以上各类安全示范企业创建活动，获评区级及以上示范企业荣誉称号的，每家一次性赐与1万元的嘉奖，获评镇级示范企业的，每家一次性赐与0.5万元的嘉奖，并授予“桃源镇安全出产示范企业”荣誉称号。

3.科技兴安。“科技兴安”先进单元：上年度，未产生出产安全变乱，率先创新或使用先进技术和工艺，有效提升性质安全的单元，嘉奖1万元

；“科技兴安”先进幼我：上年度，在本职岗位积*索求出预防出产安全变乱的先进技术和工艺，并落地见效的获评先进幼我，嘉奖0.5万元。具体嘉奖尺度由应急治理局两全评定。

三、嘉奖查核及兑现法子

对以上嘉奖项主张认定，一律按上级有关部门的核准文件或宣告的证书为凭据，企业入库税收按单个工商交易牌照推算（不蕴含关联企业）。嘉奖资金由企业在昔时度一季度前自行申报并提供有关证明，逾期不报视作自愿烧毁处置。

本定见自颁布之日起执行。

信阳市吴江区桃源镇人民当局

2024年2月22日