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各有关设区市人力资源社会保险局
，各有关博士后科研流动站、工作站、创新实际基地设站单元：

凭据《省委人才办省人力资源社会保险厅省财政厅关于印发江苏省卓越博士后打算执行法子的通知》（苏人社发〔2024〕46号）心灵
，依照《省人力资源社会保险厅关于发展2026年度江苏省卓越博士后打算申报工作的通知》（苏人社函〔2026〕58号）要求
，省人力资源社会保险厅会同省委人才办、省财政厅组织发展了2026年度江苏省卓越博士后打算申报遴选工作
，现颁布获选人员名单。

卓越博士后打算尝试分类分档赞助
，共分为A、B、C三档
，赞助期均为2年。其中
，A档赞助尺度为每人每年25万元；B档赞助尺度为每人每年15万元；C档赞助尺度为每人每年10万元。请各地、各有关设站单元实时通知获选人员获选了局
，并按以下要求做好有关工作。

一、各有关设站单元要严格依照《江苏省卓越博士后打算执行法子》要求
，美满有关手续
，并签定赞助和谈书
，落细落实其科研工作绩效评价和成就追踪
，将创新型科研进展和成就作为查核沉点。

二、各设站单元要加强对获选者的查核治理
，成立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的查核评价尺度
，加强平时查核
，严格出站查核；裱≌咝胗诿磕12月底前登录申报系统提交昔时度幼我钻研进展、阶段性成就等情况
，各设站单元审核评估后提交至省人力资源社会保险厅
，同时提交本单元昔时度卓越博士后人才造就情况汇报；裱≌呦钅渴迪趾
，各设站单元要实时组织鉴定和验收
，并将有关了局报省人力资源社会保险厅登记。

三、各设站单元要严格落实财政治理划定
，专款专用、单独核算
，不得提取治理费。赞助经费重要用于获选者的生涯补助
，不抵扣设站单元提供的工资期待遇。赞助经费从获选者实现进站手续并现实到岗起按月推算。请各设站单元依照通知要求以及经费治理划定
，与获选者实现赞助和谈签定后
，发展资金拨付工作。

请各地、各设站单元加大对博士后工作的支持力度
，加强对本地域、本部门设站单元经费使用情况的监督和查抄
，推进博士后事业健康发展。

江苏省人力资源和社会保险厅

2026年9月6日

附件：

1.2026年度江苏省卓越博士后打算赞助人员名单

2.江苏省卓越博士后打算赞助和谈书（模板）